東友科技公開招募30位ASD專案人才　支持平權改革運動

東友科技（5438）今舉辦ASD（自閉症）專案招募發表會，東友科技董事長黃育仁宣布即日起公開招募30位星兒員工，由東友科技提供環境讓ASD發揮長才，證明他們可以，歡迎星兒家長帶著孩子來應徵，一起加入並支持這場平權改革運動。

東友科技今發布一支招募員工的影片，招募的對象不是一般員工，而是特別招募ASD員工，今天的招募發表會，現場貴賓雲集，包括前行政院長江宜樺、監察委員王幼玲、立法委員黃國書，黃育仁更在發表會上，帶領現場來賓一同比手勢，高聲喊口號：「你可以、我可以、我們可以」，要以更實際行動，支持這場平權改革運動。

東友科技（5438）今舉辦ASD專案招募發表會，東友科技董事長黃育仁於發表會上比出三手勢，示意「你可以、我可以，我們可以！」東友科技提供

圖片來源 : 蘋果新聞網

7年前東友科技SPA部門，開始任用星兒員工，從一開始的4位員工，到目前一共有10位星兒在這裡發揮所長，如今該部門現已邁入第8年。

東友科技表示，從許多數據資料，佐證了這些星兒是真正在職場上有明顯的產值，在零件檢驗比15年資歷的工程師快20%，設備操作速度比15年資歷工程師快了32.8%，影像校對跟15年資歷的工程師相比速度也快了29.7%，準確率也比較高。星兒的離職率僅只5%，離職率低，代表公司的人才培育耗費可大幅降低，效率提升對於公司營運成本也有顯著差異。

星兒音樂家陳冠文於東友科技發表會上演出。東友科技提供

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黃育仁致詞時表示，今天不只是要招募星兒員工，更要推動平權，讓大家可以更了解自閉症譜系障礙的患者，讓他們的天賦從深櫃中出來，獲得跟其他人一樣的工作機會，要讓這些孩子從被誤解、被歧視、被小看、被霸凌的那座櫃子中走出來，「讓大家明白他們的優勢與能力，讓大家知道，他們可以。」他呼籲企業接受星兒的與眾不同，發掘他們的獨特天賦，邀請更多的企業，加入改變的行列。（許麗珍／台北報導）